“歪果仁”团队以外，华为华还有越来越多的外国人，参与到了中国互联网的内容生产的新形态中。

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把所有东西放一起主流的分析工具都能以电子表格格式导出数据，董秘定权那样你就可以把这些信息都放进MSExcel或者谷歌Spreadsheet里面以便查看整体数据。由员工拥有有否主流网站都是基于访客所喜爱的内容而建立他们的商业模式。

GoogleAnalytics可以轻松地嵌入在网页中并告诉你用户与网站的交互情况，正非而且完全免费。

社交媒体社交媒体网站，决权如Twitter，Instagram和Facebook变得越来越吸引流量，在每个页面审计中包含你的社交媒体引流统计是个不错的主意。如果你的品质很好，华为华一家大卖场不卖，别人一样卖。

事实确定如此吗?如果说复杂，董秘定权那也是我们先把事情弄复杂了。发达国家的许多管理制度拿到中国来就失败，由员工拥有有否并不是制度本身有问题，而是我们的思维有问题，说白了，就是我们不能真正地坚守原则。

企业也是这样，正非一个企业如果在发展的过程中，没有经历过几次危机事件，那它就无法壮大为可以经受任何风雨的大企业。一个人如果一辈子都没经受过挫折，决权就算不上成熟。

(责任编辑：赵咏华)